钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。那么如何防止家政钟点工偷东西呢?下面就跟着我们小编一起来看一下吧!悟空供求网是专注为中小企业提供网上贸易的知名电子商务供求信息免费发布平台.您可以免费发布产品供求信息。
如何防止家政钟点工偷东西
1.要注意家政公司是否有营业执照、服务人员是否有健康证、工作证等。
2.要注意与家政公司签订的合同协议，是否约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任，特别是违约责任。
应聘家政人员这两点要拒绝：
1.家政公司要求交押金，果断说不。
有一些家政公司与劳动者约定在入职前需要交“服装费”“培训费”，或者要求劳动者将居民身份证放在公司保管，这些行为都是法律禁止的。《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”如果公司以扣押身份证件或者缴纳财物作为入职条件，劳动者应当果断说不，防止受骗上当。
2.切记“小时工”没有试用期。
入职时有一些家政公司会问有经验吗?无论你是否有经验都要试用。但《劳动合同法》第七十条规定：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。因此，作为“小时工”，即使同时与多个家政公司建立非全日制用工的劳动关系，各家政公司均不得与劳动者约定试用期。
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